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黄金心态
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出版社:北京大学出版社
类 别:哲 学
开 本:16开
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作 者:宋振杰
ISBN:9787301113189
页 数:206
出版日期:2007-01-01
第1版 第11次印刷
作者简介
内容提要
“一种积极的心态,比一百种智慧都更有力量。”每个人的潜力都是无限的,有什么样的心态,就会有什么样的工作业绩与生命质量。因为人与人之间并没有多大不同,成功者和失败者之间的关键差别,卓越人士与庸常人等的迥异之处,正在于心态。
积极健康的心态是个人和企业成功最重要的资本,也是最核心的竞争力。基于心态建设的重要性,宋振杰先生作为职业培训专家,精心开发了心态培训课程,受到广泛欢迎。本书正是这一课程的精华内容。他通过大量故事和案例,生动系统地阐述了职业成功和人生幸福所必须具备的七大心态——阳光心态、积极心态、执著心态、老板心态、共赢心态、感恩心态和空杯心态,并告诉你如何通过修炼获得这些心态。
塑造并拥有这些黄金心态,对于个人来说,将会带来意想不到的收获——不仅获得财富与成长的空间,更重要的是.获取卓越与幸福的人生;对于企业和其他组织而言,可用于员工的“心经营”与“心管理”,以造就大批优秀员工,打造和谐而高效的组织。
因此,本书也许是你送给亲人、朋友、同事乃至你自己的最好礼物,也是企业、机关、事业单位培训员工,收获心态效益的最佳读本!
导 语
目 录
前 言
后 记
广受欢迎的年度培训读本,一份抵达心灵的珍贵礼物! 拥有黄金心态比拥有黄金更重要。成功者和失败者之间的关键差别,卓越人士与庸常人等的迥异之处,正在于心态。 正是基于心态的重要性,职业培训专家宋振杰精心打造,传授成就卓越与幸福的心经。书中系统阐述了决定人生和职业命运的七大黄金心态:阳光心态、积极心态、执著心态、老板心态、共赢心态、感恩心态和空杯心态。 如果你是一位优秀的领导,它将把你的期许与激励带给员工;如果你的朋友处于困境中,它将帮助你传达无言的关爱和鼓励;如果你非常注重亲情,它将带给你的亲人以温暖和慰藉;如果你渴望事业成功、生活快乐,它将使你梦想成真;如果它是别人送给你的,就更值得珍惜,因为你得到的是点石成金的力量与方法!
序言
第一章 阳光心态
什么是阳光心态
发现并制造快乐/多元成功思维/操之在我,褒贬由人/职
业竞争不相信眼泪
审视自我,追寻阳光
调整自己,改变态度/活在当下,精彩每一天/发现美好,乐
观豁达/工作是带薪的愉快学习过程/享受过程,而非死盯
成功/塑造阳光心态的九个步骤
失去太阳,拥抱星星
随手关上身后的门/驱除“黑点思维”/压力太大时学会弯
曲/确立多元成功思维模式/不以物喜,不以已悲/拥有阳
光就足够了/蓝色冥想,放飞心情
[心灵菩提]阳光心态的十个问题
第二章 积极心态
什么是积极心态
弗兰克的伟大发现/PAM黄金定律/生命要求一种积极的
心境/改变环境,而不是受制于环境
塑造积极心态的五个行动
拒绝拖延,立即行动/刻苦敬业,积极主动/积极地向自己
提问/改变自己,改变生活/积极尝试,邂逅机会
控制消极情绪的六个方法
把注意力放在美好的方面/学会转换思维方式/使情绪获
得适当宣泄/同自己进行良好的沟通/重新定义自己/不
做钻进瓶子的章鱼
[心灵菩提]我的积极行动计划
第三章 执著心态
什么是执著心态
执著是非凡的意志力/执著是一种偏执和专注/执著是一
种必定达成的信念/执著是百折不挠、永不放弃
塑造执著心态
企图心是执著的前提/不怕拒绝,勇敢出击/执著也是一种
美丽的放弃/培养非凡的意志力
执著寓于平凡和寂寞之中
执著有时就是“死皮赖脸”/充满热忱地重复简单/守候孤
独与寂寞/永远的“坐票”
[心灵菩提]我为精彩的生命而执著追求
第四章 老板心态
什么是老板心态
把老板的钱当成自己的钱/老板心态就是“每桶四美元”/
老板心态就是“一枚硬币”/老板心态就是“一碗豆浆”/老
板心态就是“一美元和八颗牙”
塑造老板心态
承担责任/做企业的主人/为自己打工/把老板的事业当
成自己的事业/能力比薪酬重要/摈弃打工心态
像老板那样工作
成本意识——怎样做才能更省钱/效率意识——怎样做才
能更节约时间/结果意识——你完成目标了吗/质量意
识——你做到最好了吗/品牌意识——你关心企业形象吗
[心灵菩提]迈向老板的梦想
第五章 共赢心态
什么是共赢心态
共赢是职业价值最大化/共蠃是互赖与互惠/共赢是实现
团队目标的基础/共赢是人际关系的最高境界/共赢是成
就大事业的前提
塑造共赢心态
差异是一种美/互利共生/微笑竞争/学会宽容/善于妥协/
确立共赢思维/团队精神实现统合综效
>>踏上共赢之路
与老板和上司共贏/与同事共蠃/与下属共赢
[心灵菩提]建造共赢的职业乐园
第六章 感恩心态
什么是感恩心态
感恩是一种幸福的生活方式/感恩是一种利人利己的责任/
感恩是一种不求回报的自觉和奉献/感恩是人生的一堂必
修课/感恩让我们坦然面对人生的坎坷
塑造感恩心态
感恩国家和社会/感恩父母/感恩伴侣和孩子/感恩公司和
老板/感恩对手甚至敌人/感恩你的所有“顾客”
感恩生活
停止抱怨/善于赞美/真诚微笑/关爱他人/知足常乐
[心灵菩提]我的感恩行动
第七章 空杯心态
什么是空杯心态
空杯心态是挑战自我的永不满足/空杯心态是对自我的不
断扬弃/空杯心态是忘却成功/空杯心态是不断给心灵“洗
澡”/空杯心态是与时俱进/学习是一项重要的投资
塑造空杯心态
永不自满/尝试归零的感受/倒掉大脑中的脏水/警惕成
功背后的失败/创造充满钻石的未来
职业人应该怎么学
“三读”法/读写法/讨论法/交友法/你是学习型职业人吗
学习的目的是创新
向经验说“不”/挑战传统规则和假设/永远充满着创新的渴望
[心灵菩提]我的终身学习计划
心态是金
世纪之交,国外一家杂志社举办征文大赛,题为《世纪展望——21世纪我最想要的》,并开出了高达一万美元的奖金。活动开始后,怀着对新世纪美好生活的憧憬,世界各地的稿件如雪片般纷至沓来,有近两万人参与了这次活动。杂志社对所有的稿件按文章标题进行分类,统计结果发现,最想要金钱的占57%,最想要家庭幸福的占21%,最想要权力职位的占8%,最想要漂亮贤惠妻子的占5%。
经过专家评审,出人意料的结果是:一篇不足三百字的文章——《我最想要一个积极快乐的心态》,赢得了这次竞赛唯一的大奖。专家们的评审意见是:“无论你想要金钱还是权力,无论你想要幸福的家庭还是香车豪宅,如果你拥有了积极快乐的心态,你就什么都可以得到。在未来的人生和世界里,态度是最根本的竞争力。”
看到这里,相信你也会和我一样感触良多。
为什么一些人年富力强,既有知识又有能力,却工作业绩平平,成为“职业跳槽专家”?
为什么在许多企业里,老板和员工、上司和下属乃至同事之间总是针锋相对,不能和谐共赢?
为什么许多人事业和家庭不能兼顾,要么成为工作狂,要么职业发展受限?
其实,除了少数天才之外,大多数人的智商、禀赋和条件都相差无几。想一想我们身边的同学和朋友,在走出学校大门的那一刻,大家都在同一个起跑线上融入职业和社会竞争的洪流。十几年过后,一些人找到了理想的职业,建立了幸福的家庭,实现了自己的理想和人生价值,也有一些人碌碌无为、牢骚满腹,最终在残酷的竞争中被淘汰出局、一无所获。
如果我们认真思考就会发现,从根本上决定我们生命质量的不是金钱,不是权力,甚至也不是知识和能力,而是心态!
根据心理学家的统计,每个人每天大约会产生五万个想法。如果你拥有积极的态度,那么你就能在快乐与创造之中把它们转换成迈向成功的能量和动力;如果你的态度是消极的,你就会在沮丧与抱怨之中把它们转换成走向失败的障碍和阻力。所以,人与人之间的差别既很小又很大,很小的差别在于心态是积极还是消极,很大的差别则是成功与失败。
每个人都是一座有待开发的金矿,而决定个人含金量高低的则是心态。纵使你才华横溢、能力超群,如果没有正面积极的心态,整日消极抱怨、患得患失,又怎么能实现自己辉煌的职业梦想与人生目标?积极端正的人生态度不仅仅有益于企业和他人,最大的受益者是我们自己。
职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争,实质上却是职业心态和人生态度的竞争;市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争,实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。正如阿里巴巴总裁马云所说:“看一个人、一家公司是不是优秀,不要看他是不是哈佛或斯坦福毕业。不要看它有多少名牌大学毕业生,而要看这帮人干活是不是发疯一样干,每天下班是不是笑眯眯回家!”一个好员工、一家好企业就应该如此:工作时负责投入,生活中快乐阳光。
在本书中我系统阐述了决定人生和职业命运的七大黄金心态:阳光心态、积极心态、执著心态、老板心态、共赢心态、感恩心态和空杯心态。如果我们每个人注重自身的“心”管理,那么将拥有点石成金的巨大力量;如果每个企业关注员工的“心”经营,那么将获得势不可挡的竞争优势。
未来学家托马斯·弗里德曼在《世界是平的》一书中说:“21世纪的核心竞争力是态度与想象力。”积极的心理态度已经成为新世纪比黄金还要珍贵的最稀缺的资源,是个人和企业决胜未来最为根本的竞争优势!拥有黄金心态,我们才能抵御职场“通货膨胀”的风暴,职业价值永远不会贬值;拥有黄金心态,我们才能领略快意人生的洒脱和事业成功的豪迈。
“历史终将证明,我们这一代最伟大的发现是——人类可以经由改变态度而改变自己的命运。”
宋振杰
2006年12月
客服电话:0571-88936868 传真:0571-88936868、88936867
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